Projekt realiziran u suradnji s Pogonom – Zagrebačkim centrom za nezavisnu kulturu i mlade, u sklopu programa POGONATOR , koji je sufinanciran od Grada Zagreba.

Izrazi koji se koriste na ovim stranicama, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.

Od 4. do 11. rujna 2016 godine, u sklopu programa POGONATOR 2016, održava se dramsko-akcijska radionica na temu mobbinga na radnom mjestu.

Temu će istražiti sudionici i to putem plesnog pokreta i dramskih tehnika, sve u sklopu dramsko-akcijskih radionica UPSET teatra.

Dramsko-akcijske radionice predstavljaju kreativni prostor slobode od uloga, kritičkoga promišljanja i intenzivne interakcije u koji sudionici ulaze prolazeći fazu rastajanja, transformacijsku (liminoidnu) fazu i fazu sastajanja (više o dramsko-akcijskom modelu istraživanja možete pročitati klikom na -> ovdje). U njemu sudionici s potpunom slobodom kreiraju završni nastup, tj. akciju neophodnu za nadilaženje problema mobbinga na radnom mjestu.

Sudionici će tijekom radionica istraživati odnos stigme i pokreta, odnosno, istražiti će i utjeloviti stigmu i tijela mobbinga u svojim pokretima i gestama. Oni će potražiti odgovore na pitanja:

Što je (za mene) mobbing na radnom mjestu?
Koja tijela i pokreti utjelovljuju tlačitelja, a koja potlačenog?
Kako zamijeniti uloge tlačitelja i potlačenog?
Što će ta zamjena donijeti meni, a što mojoj okolini (radnom kolektivu, društvu itd.)?

Radionice će biti snimane kamerom, a završni nastup će uključivati diskusiju s publikom.

Zašto sudjelovati?

Glavni problem mobbinga na radnom mjestu je šutnja – kako onih koji su meta maltretiranja na poslu, tako i njihovih kolega, a zatim i šireg društva.

Šutnja dominira zbog raznih razloga, ali najveći od njih su strah za ekonomsku sigurnost, te stigmatizacija žrtava. Umjesto zaštite, žrtve mogu izgubiti radno mjesto i biti stigmatizirane kao neradnici, dok oni koji su ih maltretirali ostaju kazneno-pravno i poslovno netaknuti.

Sudeći prema Jadranki Apostolovski, voditeljici udruge Mobbing, “zlostavljanje na poslu dnevno prijavi četvero radnika” (Večernji list od 16.1.2015). Radi se o problemu koji uz kroničnu nezaposlenost postaje centralan jer su oni koji rade češće izloženi mobbingu i ucijenjeni situacijom na tržištu rada.

**Ovaj istraživačko-umjetnički projekt će istražiti posljedice i predložiti konkretna rješenja za mobbing.**

Jednako važno, u tom ćete procesu upravo Vi imati centralnu, kreativnu ulogu.

Vaš doprinos

Projekt ujedno predstavlja i znanstveno istraživanje na temu mobbinga (čiji će rezultati biti objavljeni u stručnim i znanstvenim publikacijama), te civilno-aktivistički čin povećanja vidljivosti inače prikrivenog, a rastućeg problema u društvu.

Vaše sudjelovanje u istraživanju počinje anketom (odnosno, prijavnicom za sudjelovanje) nastavlja se fokus grupom, te kulminira dramsko-akcijskom radionicom i javnim nastupom, nakon kojih slijedi evaluacija cjelokupnog procesa.

Sudjelovanjem u prijavnici-anketi aktivno doprinosite boljoj spoznaji o uzrocima i posljedicama mobbinga, te pomažete pobliže definirati ovaj gorući društveni problem.

Daljnjim angažmanom i sudjelovanjem u besplatnoj dramsko-akcijskoj radionici dobivate priliku naučiti kako prepoznati mobbing i kako na njega reagirati, te zatim aktivno odaslati javnosti pozitivnu poruku – završnim javnim nastupom.

Javnim nastupom osnažujete sebe i kolege s radionice, a vrlo je vjerojatno da ćete osnažiti i druge u publici i javnosti da se suprotstave mobbingu na radnom mjestu.

Sudionici imaju primarnu ulogu u svakoj dramsko-akcijskoj radionici UPSET-a tako da će sudionici biti koji će aktivno kreirati završni nastup i prikazati javnosti kako oni vide mobbing na radnom mjestu.

Drugim riječima, sudionici će nastupom osnažiti sebe i druge za istupanje protiv mobbinga, te poslati javnosti pozitivnu poruku o mogućnostima nadilaženja ovog problema.

Prijave za volontiranje -> emailom na upset.theatre@gmail.com ili preko Volonterskog centra Zagreb (http://www.vcz.hr/lokalno-volontiranje/pretrazivanje-projekata/projekt-2802/)

Program završava javnim nastupom i raspravom s publikom, 11. rujna 2016. u 20h u Velikoj dvorani Tvornice Jedinstvo.

Detaljni program i prijavnica nalaze se niže na stranici.

SUDIONICI: punoljetne osobe (iznimno mogu pristupiti maloljetnici od 16+ godina, koji trebaju imati i pismenu dozvolu roditelja ili skrbnika)

TRAJANJE: 2h dnevno (18-20 h, osim na dan nastupa); ukupno 20h

LOKACIJA: Tvornica “Jedinstvo”, Trnjanski nasip (klikni za otvaranje lokacije na planu Grada Zagreba)

VODITELJ PROJEKTA I ISTRAŽIVANJA: dr.sc. Ivan Hromatko

VODITELJICA RADIONICA I FOKUS GRUPA: Ivana Rončević, mag. psih.

> PRIJAVNICA <

(kliknite za ulazak u online prijavnicu-anketu)

Anketa je potpuno anonimna.

Rezultati će se koristiti isključivo u znanstvene svrhe i uz potpunu zaštitu anonimnosti i uz pridržavanje svih etičkih standarda znanstvenog istraživanja.