Ključevi zapošljivosti: Socijalno poduzetništvo


EU flag-Erasmus+_vect_POS

Ovaj projekt je ostvaren uz financijsku potporu Europske komisije.
Ova publikacija odražava isključivo stajalište autora publikacije i Komisija se ne može smatrati odgovornom prilikom uporabe informacija koje se u njoj nalaze.
EK Broj projekta: 2016-2-PL01-KA105-027323
Nacionalni ID projekta: 0000504078
Naslov projekta: Keys to Employability: Social Entrepreneurship (Ključevi zapošljivosti: Socijalno poduzetništvo)
Organizacija aplikant: FAJNA Spoldzielnia Socjalna

Udruga za prevenciju stigmatizacije i edukaciju tetrom sudjelovala je kao partner u Erasmus+ KA1 projektu mobilnosti youth workera  koji je organizirala FAJNA Spoldzielnia Socjalna iz Katowica (Poljska), uz partnerstvo “International Center for Intercultural Research, Learning and Dialogue” NGO iz Yerevana (Armenija), Caucasus Youth Nexus iz Tbilisija (Gruzija), NGO “Agency for Regional Development of Transnistria” iz Tiraspola (Moldova), Autonomous non-commercial organization Competence Building Centre iz Kaliningrada (Ruska Federacija), ZAVOD TRI iz Škofje Loke (Slovenija), Ukraina Razom iz Kijeva (Ukrajina) i CEiS Ayrshire iz Cambridgea (Ujedinjeno Kraljevstvo).

Projekt se sastojao od treninga za razvoj socijalnih poduzetništva, te treninga trenera koji mogu educirati druge o socijalnom poduzetništvu i razvoju njihovih socijalnih poduzetništva. Po završetku treninga, planirane su daljnje aktivnosti, umrežavanja i razvoj socijalnog poduzetništva.

Na projektu su sudjelovali članovi UPSETa – Ivan Hromatko, Ivana Rončević, i Alma Sarač – koji su primili YouthPass certifikat za socijalno poduzetništvo i ključne kompetencije. Ovdje prenosimo njihove dojmove:

Dolazeći na ovaj trening, imao sam određeno teorijsko predznanje, ali nisam imao ikakvog direktnog iskustva sa socijalnim poduzetništvom. Stoga je moja primarna motivacija bila upoznati organizacije koje se bave (ili se planiraju baviti) socijalnim poduzetništvom, umrežiti se i steći konkretna, praktična znanja o tome kako pokrenuti socijalno poduzetništvo. Mogu reći da sam stekao osnovna znanja potrebna za razvoj socijalnog poduzetništva i da je najvažnija korist koju osjećam od ove edukacije ta što od povratka planiram razvoj projekata socijalnog poduzetništva. Nadam se da će neki od njih i zaživjeti. – Ivan Hromatko
Prije dolaska na edukaciju nisam znala puno o socijalnom poduzetništvu, te je stoga moja motivacija bila dobiti informacije i naučiti o ustroju i načinu poslovanja takvih organizacija, a istovremeno upoznati primjere iz prakse kao i moguće potencijalne partnere. Kroz osmodnevnu radionicu dobila sam uvid o osnovnim pravnim odrednicama i poslovnim i smjernicama socijalnog poduzetništva kako kroz teoretski okvir tako i kroz raznovrsne primjere već postojećih organizacija. Stečene uvide i naučeno znanje koristit ću kao okvir za vlastiti rad te ću dobivene informacije rado prenositi kolegama i svima zainteresiranima u formalnom ili neformalnom okruženju. – Ivana Rončević
Do sada sam imala krivu pretpostavku što socijalno poduzetništvo je. Prije dolaska na ovaj Erasmus + trening nisam znala prepoznati razlike socijalnog poduzetništva i društveno odgovornog poslovanja. Stoga sam se odlučila za još jednu opsežnu i praktičnu edukaciju te metodama neformalnog učenja stekla detaljan uvid u koncept i okvire socijalnog poduzetništva. Sada čvrsto mogu reći da prepoznajem lokalne potencijale kao i nove mogućnosti i tipove suradnji otvorenog tipa. Socijalno poduzetništvo je dobar alat za integraciju i jačanje gospodarskih i socijalnih vrijednosti, rješavanje određenog društvenog problema a može se uvelike pozabaviti posebnim društvenim skupinama koje su u cilju mog djelovanja. – Alma Sarač

Niže su dostupni materijali s edukacije koje ste slobodni koristiti.

 

MATERIJALI : Dokumenti, prezentacije -> klikni za ulaz

 

FOTOGRAFIJE: (klikni na fotografiju za ulaz u album)

Keys to Employability: Social Entrepreneurship